Ahora estamos buscando individuos talentosos para unirse a nuestro dinámico equipo.

  • Posición: Ingeniero de Ventas / Gerente de Ventas / Director de Ventas

    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Departamento: Ventas

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Identificar y comprometer proactivamente a clientes potenciales para construir asociaciones colaborativas. Comprender profundamente los requisitos del proyecto del cliente y impulsar el logro de los objetivos de ventas.

      2. Desarrollar soluciones de proyecto personalizadas aprovechando los recursos de la empresa para satisfacer las necesidades del cliente y facilitar el cierre de acuerdos.

      3. Gestionar la ejecución del proyecto de principio a fin, desde la firma del contrato hasta la entrega. Coordinar equipos multifuncionales para resolver desafíos y garantizar una entrega puntual y de alta calidad.

      4. Mantener relaciones con los clientes a largo plazo, explorar oportunidades de colaboración continua y mejorar la satisfacción del cliente.

      Requisitos:

      1. Se prefiere título universitario o superior en Ingeniería, Marketing o campos relacionados.

      2. 3-5 años de experiencia en ventas basadas en proyectos o roles de ingeniería. Familiaridad con ciclos de ventas o implementación de ingeniería es una ventaja.

      3. Dominio de MS Office (Excel avanzado para análisis de datos e informes). Habilidades fluidas de lectura/escritura en inglés (equivalente a CET-4/CET-6).

      4. Fuerte agilidad de aprendizaje para adaptarse a la dinámica del mercado. Mentalidad orientada al equipo con responsabilidad, orientación al servicio y disposición para viajar.

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      Correo electrónico:

      Ms. Tian: Fang.tian@gesuo.com

      Ms. Huang: Maggie.huang@gesuo.com

  • Posición: Ingeniero de Adquisiciones

    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Departamento: Cadena de Suministro

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Ejecutar actividades de adquisición según los requisitos del proyecto, incluyendo búsqueda de proveedores y comparación de precios, negociaciones de precios. Gestionar compras de materiales, equipos, servicios de subcontratación, arrendamiento de equipos y servicios técnicos. Desarrollar acuerdos marco y precios estratégicos para equipos críticos.

      2. Asegurar la adquisición oportuna, entrega acelerada y despliegue en sitio de materiales del proyecto para cumplir con los cronogramas de construcción.

      3. Seleccionar agentes de carga según las necesidades del proyecto con conocimiento de las regulaciones aduaneras de los países de destino. Gestionar la logística de exportación de equipos de extremo a extremo incluyendo documentación de envío y despacho aduanal. Coordinar soporte interdepartamental para operaciones de exportación.

      4. Compilar documentación para el reembolso de impuestos de exportación, verificar derechos de exportación y pagos de IVA. Realizar conciliación y liquidación de cuentas con agentes de carga.

      5. Mantener contratos de adquisición, rastrear procesos de pago e implementar gestión documental sistemática/archivo.

      Requisitos:

      1. Licenciatura o superior en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Gestión Logística o Gestión de la Cadena de Suministro.

      2. Mínimo 5 años de experiencia en adquisiciones con demostrada experiencia en operaciones logísticas de exportación.

      3. 1+ años de experiencia práctica trabajando con agentes de carga. Competente en procedimientos de despacho aduanal y regulaciones de cumplimiento de exportación.

      4. Habilidades de lectura/escritura en inglés fluido (equivalente a CET-4 o superior).

      5. Calificaciones preferidas: Experiencia en adquisiciones de proyectos electromecánicos.

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  • Posición: Ingeniero Técnico (MEP/Eléctrico/Ambiental)


    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Departamento: Ingeniería

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Participar en las fases de planificación del proyecto, realizar análisis de viabilidad y diseñar soluciones técnicas aprovechando la experiencia en sistemas mecánicos/eléctricos, HVAC, ingeniería eléctrica y tecnologías ambientales.

      2. Colaborar con equipos de proyecto y clientes para definir precisamente los requisitos, asegurando que los diseños cumplan con las regulaciones manteniendo precisión técnica y completitud.

      3. Proporcionar soporte técnico de ciclo completo durante las fases de construcción. Realizar inspecciones de aceptación del proyecto y preparar planos as-built.

      4. Investigar tecnologías emergentes, métodos de construcción y materiales para impulsar la innovación, mejorar la competitividad del proyecto y la eficiencia de costos.

      Requisitos:

      1. Licenciatura o superior en Ingeniería Mecánica y Eléctrica, HVAC, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Ambiental o campos relacionados. Se requiere una sólida base teórica.

      2. 3-5 años de experiencia técnica en disciplinas relevantes. Se prefiere experiencia práctica en proyectos. Familiaridad con códigos de la industria, especificaciones técnicas y procesos de flujo de trabajo.

      3. Las competencias técnicas principales deben incluir:

      - Instalación/puesta en marcha de equipos electromecánicos

      - Diseño y operación de sistemas HVAC

      - Principios y diseño de sistemas de control eléctrico

      - Ingeniería de procesos ambientales y operación de equipos

      4. Dominio avanzado de AutoCAD, Revit y metodologías de cálculo de ingeniería. Comprensión profunda de los estándares de la industria aplicables.

      5. Habilidades demostradas de resolución de problemas para la solución rápida de problemas técnicos. Fuertes habilidades de colaboración multifuncional. Mentalidad de aprendizaje continuo para adaptarse a la evolución de la industria. Jugador de equipo orientado a los detalles capaz de entregar resultados de alta calidad bajo presión.

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  • Posición: Ingeniero Senior / Director Técnico (MEP/Eléctrico/Ambiental)

    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Departamento: Ingeniería

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Liderar el desarrollo de soluciones técnicas y la supervisión de la ejecución para proyectos de misión crítica, asegurando la entrega de alta calidad y el logro de los objetivos técnicos definidos.

      2. Proporcionar soporte técnico de nivel experto mediante una estrecha colaboración con los equipos de ventas, gestión de proyectos y adquisiciones.

      3. Optimizar diseños técnicos basados en los requisitos del proyecto y las condiciones del campo, entregando estudios de viabilidad innovadores.

      4. Coordinar las operaciones del equipo técnico, resolviendo la asignación de recursos multifuncionales y los desafíos de ingeniería.

      5. Impulsar la comercialización de la tecnología transformando los resultados de I+D en soluciones listas para el mercado.

      Requisitos:

      1. Licenciatura o superior en Ingeniería Mecánica y Eléctrica, HVAC, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Ambiental o campos relacionados. Se requiere perspicacia técnica avanzada.

      2. 5-8 años de experiencia en proyectos industriales con 3-5 años liderando o contribuyendo significativamente a la ejecución de proyectos de ciclo completo. Comprensión integral de los flujos de trabajo del proyecto.

      3. Capacidad probada en previsión tecnológica y pensamiento innovador. Capacidad para integrar tecnologías de vanguardia con estrategias comerciales.

      4. Liderazgo estratégico con experiencia en colaboración interdepartamental. Profesional orientado a resultados comprometido con el avance de las capacidades técnicas corporativas.

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  • Posición: Director Técnico (Gestión Técnica)

    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Departamento: Ingeniería

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Construir equipos técnicos especializados alineados con las necesidades del proyecto. Proporcionar mentoría técnica y realizar auditorías de soluciones para el personal de ingeniería.

      2. Establecer programas de desarrollo de talento técnico, definir flujos de trabajo específicos por rol e implementar procedimientos operativos estandarizados para maximizar la eficiencia del equipo.

      3. Desplegar recursos técnicos para apoyo en la construcción, liderar sesiones informativas técnicas y supervisar la calidad de la implementación de soluciones.

      4. Realizar monitoreo y análisis en tiempo real de los costos técnicos del proyecto. Asesorar sobre optimización de soluciones y estrategias de selección de materiales/equipos.

      5. Organizar inspecciones técnicas integrales y evaluaciones de calidad para garantizar el cumplimiento del diseño y la adherencia a los estándares.

      Requisitos:

      1. Título de maestría o superior en Ingeniería Arquitectónica, HVAC, MEP, Ingeniería Ambiental o campos relacionados. Título de licenciatura aceptable con 10+ años de experiencia en construcción industrial.

      2. Conocimiento experto en estándares de diseño/construcción de plantas industriales, incluyendo sistemas estructurales, instalaciones MEP y metodologías de construcción.

      3. 5+ años de experiencia en liderazgo técnico en proyectos de plantas industriales a gran escala con capacidades demostradas de entrega de extremo a extremo.

      4. Habilidades excepcionales de construcción de equipos con competencias demostradas de coordinación interdepartamental entre equipos internos y socios externos.

      5. Liderazgo técnico visionario con éxito documentado en impulsar proyectos de innovación desde el concepto hasta la comercialización.

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  • Posición: Ingeniero de Proyectos / Gerente de Proyectos

    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Departamento: Gestion de Proyectos

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Desarrollar planes de proyecto integrales que definan objetivos, alcance, cronogramas, asignación de recursos y estrategias detalladas de implementación.

      2. Monitorear y coordinar la ejecución del proyecto multifuncional (progreso, calidad, seguridad, adquisiciones, cambios técnicos) para garantizar un avance sistemático.

      3. Realizar la gestión de costos a través del desarrollo de presupuestos, control en tiempo real y auditorías de liquidación final.

      4. Liderar procedimientos de cierre de proyectos incluyendo aceptación de entrega, liquidación financiera y cobro de pagos.

      Requisitos:

      1. Título de licenciatura o superior en Ingeniería, Gestion de Proyectos o campos relacionados. Se requiere una base técnica sólida.

      2. 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos con liderazgo demostrado en proyectos a gran escala. Comprensión profunda del manejo del ciclo de vida integral del proyecto.

      3. Fuerte conocimiento técnico de ingeniería combinado con capacidades excepcionales de comunicación y coordinación.

      4. Liderazgo comprobado de equipo para movilizar recursos, resolver cuellos de botella operativos y navegar por desafíos técnicos/gerenciales. Orientado a resultados con competencia en gestión de crisis.

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  • Posición: Director de Proyecto (Gestión de Proyectos y Liderazgo de Equipo)

    • Ubicación: Shanghái y Wuhan, China

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Construir equipos de proyecto de alto rendimiento en todos los departamentos para garantizar una entrega exitosa que supere las expectativas del cliente.

      2. Liderar la gestión del ciclo de vida del proyecto de principio a fin para proyectos de plantas industriales, desde estudios de viabilidad hasta la construcción y la puesta en marcha final.

      3. Resolver desafíos de ruta crítica, incluidos cuellos de botella técnicos y conflictos de asignación de recursos, para mantener los plazos del proyecto.

      4. Implementar controles avanzados de proyectos (ingeniería de valor, gestión del valor ganado) para la optimización de costos en tiempo real.

      5. Desarrollar asociaciones estratégicas e identificar oportunidades de negocio para expandir el portafolio de proyectos de plantas industriales.

      Requisitos:

      1. Licenciatura o superior en Ingeniería de Construcción, Ingeniería Civil o Gestión de Proyectos. Certificación PMP preferida.

      2. 8+ años de experiencia en gestión de proyectos de plantas industriales, incluidos 5+ años a nivel de director con historial comprobado en entrega de proyectos complejos.

      3. Experiencia avanzada en marcos de gestión de proyectos de plantas industriales con competencias demostradas en control de costos.

      4. Liderazgo estratégico con capacidades comprobadas para la formación de equipos. Experto en gestión de partes interesadas y resolución de conflictos.

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  • Posición: Gerente de Operaciones en el Extranjero (Singapur/Serbia/Hungría/México)

    • Ubicación: Singapur/Serbia/Hungría/México

      Departamento: Negocios Internacionales

      Responsabilidades del Trabajo:

      1. Desarrollar mercados extranjeros objetivo a través de evaluaciones de proyectos industriales in situ e identificación de oportunidades para impulsar la expansión global.

      2. Adquirir clientes internacionales mediante desarrollo multicanal, entregar soluciones industriales personalizadas y gestionar el flujo de acuerdos hasta la ejecución del contrato.

      3. Liderar procesos de licitación de principio a fin coordinando equipos técnicos para preparar propuestas competitivas que demuestren experiencia en construcción industrial.

      4. Alinear los recursos de la sede con los equipos locales (diseño/adquisición/construcción) para garantizar una implementación sin problemas del proyecto.

      5. Establecer asociaciones estratégicas con proveedores locales, agencias gubernamentales y asociaciones industriales para construir ecosistemas de negocios sostenibles.

      Requisitos:

      1. Licenciatura o superior en Ingeniería de Construcción, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o Administración de Empresas preferida.

      2. 5+ años de experiencia en desarrollo de negocios en el extranjero en construcción industrial con adaptabilidad comprobada a asignaciones internacionales. Se requieren habilidades avanzadas de comunicación intercultural.

      3. Éxito demostrado en procesos complejos de licitación y negociaciones a nivel C. Liderazgo inspirador para construir equipos multiculturales de alto rendimiento.

      4. Fluidez empresarial en inglés (escrito/hablado). Se prefiere dominio de idiomas locales (por ejemplo, español/húngaro/serbio).

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